반응형 경영철학3 이건희 회장의 1993년 프랑크푸르트 선언 "마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라." "마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라" 삼성을 초일류로 만든 결정적 한마디이건희 회장의 프랑크푸르트 선언: 위기를 기회로 바꾸는 혁신의 본질지금 변하지 않으면 영원히 2류다: 당신의 인생을 바꿀 독한 조언 심리학에는 '삶은 개구리 증후군(Boiled Frog Syndrome)'이라는 용어가 있습니다. 뜨거운 물에 넣으면 바로 튀어 나가지만, 서서히 데워지는 물속에서는 변화를 감지하지 못하고 결국 죽게 된다는 이야기죠. 우리 삶도 마찬가지입니다. "이 정도면 됐지"라는 안도감이 가장 큰 적입니다. 오늘 소개할 명언은 1993년, 국내 1위라는 타이틀에 취해 있던 임직원들에게 던져진 충격요법이었습니다.이 한마디가 없었다면 오늘의 글로벌 삼성은 없었을지도 모릅니다."마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.""Change.. 2025. 11. 18. 잭 웰치 (Jack Welch)명언: 성공과 리더십의 참된 의미 "리더가 되기 전에는 성공은 자신을 성장시키는 것에 관한 것이다. 리더가 되면 성공은 다른 사람들을 성장시키는 것에 관한 것이다." "Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others."- 잭 웰치 (Jack Welch) 명언 설명이 명언은 리더십의 본질적인 변화를 명확히 제시합니다. 개인적인 성취에 집중하던 단계에서 벗어나, 리더가 되면 다른 사람들의 잠재력을 개발하고 성장을 돕는 것이 진정한 성공임을 강조합니다. 이는 이타적인 리더십의 중요성을 역설합니다.저자 소개 🧑🏫잭 웰치(Jack Welch, 1935년 11월 19일.. 2025. 5. 30. 클레이튼 크리스텐슨(Clayton Christensen)명언: 혁신의 본질과 성공 전략 "혁신은 사람들이 이미 하고 있는 일을 더 잘할 수 있도록 도와줄 때 비로소 동력을 얻는다.""An innovation will get traction only if it helps people get something that they're already doing in their lives done better."- 클레이튼 크리스텐슨(Clayton Christensen) 저자 소개클레이튼 크리스텐슨(Clayton Christensen, 1952–2020)은 하버드 비즈니스 스쿨 교수이자 세계적으로 유명한 경영 이론가입니다. 그는 '파괴적 혁신' 이론의 창시자로, 기업들이 시장에서 어떻게 성공적으로 경쟁하고 변화에 적응할 수 있는지에 대한 깊은 통찰을 제시했습니다. 그의 저서 Innovator's D.. 2025. 2. 14. 이전 1 다음 반응형
