일본 '경영의 신' 이나모리 가즈오가 밝힌 성공 방정식 — "능력보다 100배 중요한 것은 '사고방식'이다"

"인생과 일의 결과는 '사고방식 × 열의 × 능력'이라는 방정식으로 결정됩니다. 능력과 열의는 0점에서 100점까지이지만, 사고방식은 '마이너스 100점에서 플러스 100점까지'입니다. 아무리 능력이 뛰어나고 열정이 넘쳐도 사고방식이 마이너스라면, 곱셈의 법칙에 의해 그 인생의 결과는 거대한 마이너스가 되고 맙니다."
(人生・仕事の結果 ＝ 考え方 × 熱意 × 能力)
— 이나모리 가즈오 (Kazuo Inamori)

 

많은 조직과 개인이 뛰어난 스펙, 탁월한 재능, 그리고 기술적 역량(능력)만을 최고의 자산으로 여깁니다. 하지만 능력은 뛰어나지만 이기적이거나 냉소적인 태도를 가진 사람, 혹은 편법으로 단기적인 성과만을 쫓는 리더가 결국 조직 전체를 파멸로 몰고 가는 사례를 우리는 수없이 목격합니다.

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파산 위기에 처했던 교세라(Kyocera)를 글로벌 전자부품 기업으로 키우고, 일본 제2의 통신사 KDDI를 설립했으며, 78세의 나이에 파산한 일본항공(JAL)의 구원투수로 나서 단 13개월 만에 역대 최대 흑자로 부활시킨 '살아있는 경영의 신' 이나모리 가즈오는 인생과 비즈니스의 성공이 단순한 덧셈이 아닌 '곱셈의 방정식'으로 작동한다고 갈파했습니다.

 

선천적인 재능(능력)과 후천적인 노력(열의)이 아무리 100점이어도, '남을 돕고 올바른 방향으로 나아가려는 긍정적이고 이타적인 사고방식(Mindset)'이 결여되면 그 곱셈 결과는 음수가 됩니다. 반대로 평범한 재능을 가진 사람이라도 타인을 배려하고 사회에 공헌하려는 올바른 가치관(+100점)과 불타는 열정을 지닌다면, 천재를 뛰어넘는 기적 같은 성과를 만들어낼 수 있습니다. 오늘 내가 품고 있는 일에 대한 태도와 마음가짐이 곧 내 미래의 크기를 결정합니다.

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저자 소개, 주요 연력 및 대표작

• 이나모리 가즈오 (Kazuo Inamori, 稲盛和夫) (1932년 ~ 2022년)
  일본의 전설적인 기업인이자 사상가로, 마쓰시타 고노스케와 함께 일본에서 가장 존경받는 '경영의 신'으로 꼽힙니다. 교세라 (Kyocera)와 일본 2대 통신사 KDDI를 창업하였으며, 전 세계 수많은 경영인들의 멘토링 모임인 '세이와주쿠(盛和塾)'를 이끌며 이타적 경영 철학을 전파했습니다.
• 주요 연력
• 1932년: 일본 가고시마현 출생
• 1955년: 가고시마 대학교 응용화학과 졸업 후 쇼후공업 연구원으로 입사
• 1959년: 자본금 300만 엔으로 교토 세라믹(현 교세라) 창업
• 1984년: 일본 국영 통신 독점 체제에 맞서 다이니덴덴(DDI, 현 KDDI) 설립
• 1984년: 사재를 출연해 이나모리 재단 설립 및 '교토상(Kyoto Prize)' 제정 (백남준 작가 등 수상)
• 2010년: 파산한 일본 국적기 항공사 일본항공(JAL)의 무보수 회장으로 취임
• 2011년: JAL 취임 13개월 만에 법정관리 졸업 및 2년 연속 사상 최고 영업이익 기록 달성
• 2022년: 교토 자택에서 90세를 일기로 서거

• 주요 대표작 (저서 및 경영 시스템)
• 저서 《왜 일하는가 (働き方)》: 일의 본질과 인간 성장의 가치를 설파한 전 세계적인 비즈니스 필독서
• 저서 《카르마 경영 (生き方)》: 올바른 사고방식과 인생의 진리를 담아 500만 부 이상 판매된 인생 철학서
• 아메바 경영 (Amoeba Management): 전 직원이 주인의식을 갖고 경영에 참여하도록 조직을 독립 채산 소집단으로 나눈 혁신적 관리 기법

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• 출처: 이나모리 가즈오 저서 《왜 일하는가》 및 《카르마 경영 (生き方)》 제1장 '인생과 일의 성공 방정식'
• 참고 자료: 이나모리 가즈오 위키백과, 교세라 위키백과